El humor crea un ambiente laboral bueno. A nadie le gusta ir a trabajar a un lugar en el que “te ven feo” y hay pláticas de mal gusto. Una empresa debería crear equipos de convivencia sana, para que la gente se sienta bien y se levante motivado en las mañanas para ir a trabajar.
Los empleados pasan la mayoría de su vida en el trabajo, y sus compañeros se convierten en su día a día. Si se consigue una conexión de amistad entre ellos, es muy probable que sean felices y el ambiente de trabajo sea mucho mejor. Esto se puede lograr a través del humor. El humor “rompe el hielo” y provoca que las personas se sientan a gusto de entablar conversaciones… y así comenzar una relación.
El buen ambiente de trabajo trae consigo muchos beneficios, ya que crea una mayor productividad. ¿Por qué? porque relaja a los empleados, se sienten cómodos expresándose, sienten un mayor sentido de pertenencia con la empresa, les interesa llegar temprano a trabajar, se apoyan unos a los otros, etc.
Por ello, incentivar el buen ambiente de trabajo a través del humor es fundamental.